第52章 表彰名额(1/2)
一月份,年关将至。
带伤上班的易中海,在厂里引起了一阵波澜,甚至连厂长秘书都特意来看过易中海,还鼓励了一番,这让易中海越发觉得自己走了步妙棋。
虽然前几天去医院复查,医生说骨头愈合不正,会有畸形的风险,要易中海在此住院治疗,但意气风发的易中海并不打算听医生的。
这些天连车间主任对他都比之前多了些尊敬,工友们更是连连称赞,这些变化,让他心情大好,连走路都感觉轻快,在他看来,都这次受伤,能够因祸得福,完全是是靠他自己的付出。
但每次回到四合院,一大妈看着易中海轻微变形的腿,总是隐隐不安。
........
下午,轧钢厂,会议室,几个厂领导正在商量年末的表彰大会。
“名额只有三个,一车间的王力在技能大比武上获奖,三车间的钱开半年前抢救物资,这两个肯定要表彰,最后一个名额,有合适的人选,推荐出来,大家讨论。”,杨厂长一开口,就把事情定了调子。
这推荐也没这么容易,级别低,让别的兄弟厂认为轧钢厂没人物了,级别高,又容易被说成论资排辈,不给年轻人机会。
在场的领导,有摸鱼的,也有想给自己人争的,但一时没有能拿的出手的人物。
正当在众人苦思冥想,盘算着用哪个下属工人来撑门面的时候,杨厂长这边的一个主任,在暗示下发了话:“听说二车间的易中海,带伤工作,调动了不少同志的积极性,最近的进度都提升了不少,是不是真的?”
闻言,杨厂长好像来了兴趣,说道:“这事我也有耳闻,孙主任,你说说?”,
车间孙主任,在这个领导会议,也是坐在中后部,看着上面人打架,他基本不发言,当个透明人,但现在被点名了,也只能开口。
把领导的讲话,在脑子里,快速回忆了一遍,孙主任就马上打好了腹稿,领导的耳闻,那就是事实,顺着说总不会出错。
“易中海同志是两个月前受伤住院,当时请假三个月,但半个月前忽然找到我要销假,理由是不想耽误厂里生产,我见他态度坚决,就批准了。”
“后来有些工人,也确实被易中海同志这种带伤工作的精神感染到,主动加班赶进度,我们车间的进度,这个月排在第一,也有这部分原因。”
孙主任的话,听起来没毛病,不懂行的,听了都以为这个嘉奖名额,不给易中海都说不过去,但在场的领导,不少都是摸爬滚打十几年上来的,自然听出里面的水分。
不过他们也清楚是谁要把名额给易中海,也不戳穿这场戏。
杨厂长觉得大局已定,总算是把老太太的人情还上了些,不然一直压在身上,早晚憋出病来。
好在这次事不难,老太太怕闲言碎语影响了易中海,虽然他作为厂长,不能给易中海站台,但给个嘉奖,也能堵上那些人的嘴,而且这次,易中海还默契的打了个配合,事情更加顺利。
杨厂长回忆完,准备宣布,被后勤李主任打断:“杨厂长,我认为不能这么片面的决定。”
被打断的杨厂长,愣了一瞬,耐着性子说道:“李怀德同志有什么看法?”
李怀德现在虽然是主任,但颇有手段,后勤被经营的水泼不进,就连排名靠后的两个副厂长,说的话也没他管用,明眼人都知道,等几个副厂长高升或者调走一位,李怀德就能顺利上位。
李怀德坐直了身子,很正式的说道:“易中海同志带病工作的行为,我本人非常欣赏,国家正处于大跃进阶段,赶英超美是主旋律,正需要这种有觉悟的同志。”
“但我听说,他的伤,不是在工作的时候受的,那跟厂里关联不够紧密。”
“采购科的陈刚,上个月跟队下乡采购,遇上歹徒,挨了两刀还坚持与歹徒搏斗,后来在别人帮助下,赶走歹徒,把物资成功带回。而且他只请了半天假,第二天下午就来厂里报到了。”
“后勤同志们的努力,大部分人不知道,但贡献确实真实存在的,希望各位也考虑一下。”
听了李怀德的话,在座的领导开始窃窃私语。
采购员这工作跟车间工人不一样,下乡一次,歇三天都是可以的,只要东西采购全就可以,李怀德明显是想为下属争。
而且陈刚是在工作期间受伤,跟易中海养病一个多月再返回工作相比,半斤八两。
围绕着一个表彰名额,两边开始较劲。
“不如我们去车间和采购科,分别看看两位候选的工作情况,问一下同事,也好掌握一手资料。”
李怀德的话,赢得了部分人的赞同,另一部分则是等着杨厂长发话。
本章未完,点击下一页继续阅读。