35 蜕变（2）（1/2）

三月（阳历）的早上，冷意还很浓，雪白的瓷砖墙上贴着像大字报一样的公告没有什么特别的，然，却吸引着跟汤月华一样被开除的七八个业务员。

她们都是因为业绩不达标而被淘汰下来的。

这年时找一份工作好难，因为业绩不好被开除是对这个人的能力的否定，没有人能豁达到不计较。

男男女女七八个人围着扇形呆呆地站在那里，他（她）的脸冷得比阴沉沉天气还要阴暗。

“哈哈，真是铁打的营般，流水的兵，又被清除一批人啦，没出息的，叫你们不努力！”好刺耳的声音，那七八个被开除一齐回头，愤怒地瞪视着这个讨厌的家伙。

汤月华站在最后面，她扭头去看，映入眼帘的是一张张写满骄傲和得意的脸，说话的那个她认识，就是她们组业绩最好的特级业务员，女的，二十五六岁的样子，叫苏亚亚。人长得好看，能说会道，拽字当头，损人有一套。

苏亚亚做业务的确有一套，平时间不怎么见她去跑单，也不参加公司的宣传活动，但是人家就是经常能签到大单，有那不服气的说她是靠着漂亮的脸蛋陪玩、陪睡、陪耍、卖肉赚来的单，说归说，讲归讲，人家就是隔三岔五地就能签来一笔笔震惊整个公司的大单。

管她是凭什么手段得来的大单，那一日之星，一周之星，一月之星苏亚亚可是常客，有奶就是娘，人家有这个本事，别人也只有羡慕的份。

汤月华没少受苏亚亚的讥讽，讽她人肉长得好看却没用，不理吧，还得了劲地来挑衅；理过那么两次，还被上头批评不尊重精英，不虚心听从人家的好建议。苏亚亚业绩好，主管们都宠着，也宠出了坏脾气，不用每天都来打考勤，爱来不来，人家有成绩，不归组长管，由分部经理直辖，正因为有这样的特权，她爱说谁说谁，谁也不敢惹她，否则告上一状可不得了。

此际，苏亚亚带着两个跟屁虫站在那些失落者的对面，满面不屑，扭着一张迷死人不负责的脸说：“我说你们这些个傻逼，平时不好好跑单，这下好啦，被开除啦，挺着一张苦逼脸也好意思见人。”

这丫的嘴够损的，一句话把七八人都得罪了。