第五十九章 欧拉螺旋曲线（求投资！）（1/2）

方同想迷惑胡遥，让他放慢节奏，哪怕多争取出来半天时间也行。

所以要在制作二部的人面前装作很忙的样子，让别人误以为《华夏好运气》的方案还没赶出来。

演戏说起来容易其实还挺难，谁也不是专业演员，最大的麻烦就是容易笑场。

幸亏他们有个影后级的艺术顾问，苏渔亲自下场指点了不少细节。这几天苏渔的小助理角色演得极为投入，大家都快忘了她是个明星，这时候突然意识到机会难得，一个个学得特别积极。

制作一部上下全部动了起来，一个个箭步如飞、火急火燎，不停地穿梭于办公室和会议室之间。整个部门仿佛都绷紧了弦，每个人都演得贼认真。

开会！不停地开会，一直霸占着会议室，肖梅甚至为了争抢会议室还故意跟二部的同事吵了一架。方同躲着没露面，最后还是胡遥出来协调。

“算了算了！让他们一部用吧，毕竟他们比较赶时间。”胡遥很得意地摆出一副大度的姿态。

方同要的就是这个效果，还生怕不够，甚至在会议室里大声发脾气骂人，声音传得老远都能听见。被他骂的卓一航和徐铭满脸通红地憋着笑，差点憋出内伤。

到了下午的时候，终于传来好消息。

三个平台的总监都非常给力，他们在自己部门内部已经研究过项目，一致给出很高的评价。

酷鱼的殷实和乐播的刘娥都已经启动评估流程，第一时间把相关资料发给评估小组的所有成员，正好周末两天可以让他们了解、消化，最快周一上午就可以“过会”。

橙子视频的岳雨霖因为是新入职的部门总监，自己对内部程序都还不够熟悉，实在不方便加快，方同只能表示理解。

不过制作一部作为突围的一方，并不求在三大平台同时开花，只要有一个平台能够通过就行。

胡遥和郑耀庭周末约平台的领导私聊，领导回到公司启动流程也是周一，情况还是相当凶险。

方同知道殷实和刘娥已经很帮忙了，毕竟大公司的流程特别繁琐，这已经是他们能争取到的最快速度，当然还是帮忙插队的待遇。正常情况下，一个项目从提报到过会起码要半个月的时间。

方同只能赌，郑耀庭出面找的是平台领导，领导通常很忙，等周一到公司处理这件事的时候，殷实和刘娥最好已经得出评估结果。

他们是具体执行部门，如果能造成一个既成事实之后领导也不好强行干涉，这就是方同的机会。

小项目的优势就是快，胡遥之所以想用“供应商等级评估程序”冻结住糖豆传媒所有的项目，就是为了拖住方同。

要不然，像《朋友帮帮忙》这种强阵容、大体量、有争议的节目起码要评估一两个月以上，有时候遇到内部有反对意见，时间就更不好说了。

那时候，方同的节目说不定都已经完美收官，胡遥还赢个屁？难怪要用这种釜底抽薪的手段。

可演戏比真的工作还累……

到了晚上，方同见胡遥他们加班，只好也跟着假装加班。一直耗到他们走了大家才松了一口气，感觉比忙完一个大项目还累。

周末胡遥有约肯定不在公司，制作一部的“演员”们终于可以休息了。

对于方同来说，整个周末的工作就是静候佳音，其实也是一种煎熬。

周六早上，方同难得睡到自然醒，本来想悠闲地发发呆，可心里有事连发呆也不踏实，只好起床转移一下自己的注意力。

方同看了看时间，已经快10点了，难得苏渔竟然还没有砸门来骚扰他。

洗漱完毕，先开门侦查一番。