第152章 152.大规划（1/2）

安如见不喜欢捆手捆脚做事，但有不得不走各种各样的程序。他知道，司亨医院与竣肃医院不一样，一个体制内一个体制外，这也正是他毕业时不愿意在司亨医院当医生的症结所在。

安如见这次回来，目的是实现理想，做一番事业，成就自己的人生，而不是当领导，更不是为了待遇。他告诫自己，不能半途而废。行百步者半九十，即使是咬紧牙关，也要把事做成，让司亨医院走上一条良性发展的道路。

司亨医院建设规划是一个大手笔，急需大量的资金，这个宏伟的规划，倾注了安如见的心血，也凝结了他办院的智慧和经验。做成了，功成名就；做不成，身败名裂。

此刻，安如见静静地站在这间充满了年代感和沧桑感的院长办公室。透过窗户，安如见目之所及，太熟悉不过了。他轻轻叹口气，下定决心，不管遇到多大的困难，只要自己行得稳走得正，不贪不沾，没有做不成的事。

“安院长，论证会马上开始了。”办公室主任推门进来提醒他。

安如见按照区里主要负责人的意见，已经组织了五次论证会，大家争议的焦点是投资规模。普遍倾向于削减一倍资金。安如见坚持自己的观点，一定要把司亨医院建成全市一流的功能齐全的综合医院。他的理由是，司亨医院是一家老牌的医院，没有人规定司亨医院不能超越中心医院和人民医院，定位高、规划好，才能形成虹吸效应，聚集发展能量。

前五次论证会，都没有形成统一的意见。安如见安慰自己，好事多磨。现在做事讲究水到渠成，好饭不怕晚。论证会的过程，也是统一思想形成共识的过程，多开几次无妨。

这次论证会的焦点还是聚集在投资规模上。安如见这次只负责听取意见，不参与任何一方的争辩。矛盾暴露更充分，修正的力度才会越大，化解矛盾的可能性就越大。

所有人发言结束之后，安如见统计了一下，支持规划的人已经超过七成。每开一次论证会，就是一次统一思想的过程。安如见自己也在不同的意见里，吸取了许多经验，使得规划不断完善，更加贴近司亨医院实际情况。

修正后的医院建设规划一举通过医院职代会表决，正式摆上了区里主要负责人的办公桌上。

“安院长，你这份司亨医院发展规划已经远远超过了区里的承受能力，我们没有这么多钱支持医院发展。”区里主要负责人看过规划之后，不动声色地说道。

安如见早就知道他会这么说。区里说大不大，说小不小，几十万人的区，建设要钱，发展要钱，民生项目要钱，到处都是钱，司亨医院一下子拿出这么大的规划，区里其他的都不出钱，也供不起。

“我们可以走市场化的道路，现在的政策支持社会资本办医，也支持社会资本参与公立医院投资建设。”安如见说，“还有一种办法，就是采用PPP建设模式。这些方法，我们都可以尝试。”

区里主要负责人说：“安院长，这些投资模式我都知道，但是，所有的资本都是逐利的，并不适合公立医院投资项目。国家限制公立医院大规模举债建设，也是这个原因。”

“我希望通过相关的投资渠道，为医院争取一笔建设经费，”安如见说道，“比如说，专项债的形式。”

区里主要负责人笑笑说：“安如见，你是不是想把岳父引进来？我倒是想见见你岳父，不过不是建设司亨医院，而是参与我们区里聚乙烯项目投资。”