第十一章 风韵犹存的人事部女经理（2/2）

看到这里人事部门所有的员工都这么畏惧这位女性，陈哲预计她应该就是这个部门的向导了。果真听到那位叫她司理的女员工马上对她解释道：“不是阿，司理。是这位先生适才一进来就说他是这次我们公司被招聘的新员工，今天来这里报到的。我们……都不知道这件事，所以……各人都……”

话说到这里不敢再说下去了，这位女员工只盛情情怯怯的看着他们的司理。女司理听得手下员工的话，眼光便转到了陈哲的身上。上下审察了他一眼后，启齿问道：“你就是陈哲？”

陈哲就很希奇，心想既然这位女司理能够直接叫出我的名字，那说明那天谁人通知我被录取的电话是真的。可是适才这么多人事部的员工都体现这件事不行能，说明这次招聘的审查事情确实没有完成，那我是因为什么原因被决议录取的呢？

不外，这会儿陈哲也来不及多想了，见这位女司理启齿问自己，便马上回覆道：“是，我就是陈哲！”

女司理点了颔首，或许明确适才这里发生了什么事，便解释道：“上个星期五他们都在忙招聘的事，事后我也忘了告诉他们一声，所以都不知道今天你要来报到。幸亏我实时赶到了，要否则……嗯，既然你来了，就跟我进去办一下手续吧。”

说着，女司理不再剖析手下的这批员工，当先向人事部里最深处走去。陈哲发现这会儿长桌那里的人都在惊讶的偷偷看自己，而身边的这位人事部女员工也是一脸惊讶的摸样。虽然他心中照旧有些疑问，但想到等会儿那位女司理应该会有个明确的解释，便不再多言，连忙跟上随着女司理进去。

人事部最深处即是司理办公室，女司理打开自己的办公室房门，示意陈哲跟进来后，就直接走到了办公桌后面，拉开中间的抽屉，取出了一份合约一样的文件放在桌上。然后对陈哲道：“这是一份试用条约，你先看看吧，如果没有问题，那就签上你的名字，然后我带你去你要事情的部门。

陈哲哦了一声，心想这位女司理还真是直接，什么都没问居然就要我签条约了。本着先相识一下的心理，陈哲也没有多话，走到办公桌前拿过合约，仔细看了看上面的内容。

这份合约内容很简朴，大意是说百盛公司与某人签定为期两个月的暂时试用条约。在条约期间签字人每个月拿牢靠的试用薪水2000元，无其他福利。试用期满后，百盛公司有权依据签字人的事情体现决议是否续签正式事情条约或者不签。如果签字人在试用期间违反百盛公司的规章制度或者其他一些规则执法，那么百盛公司尚有权提前竣事签字人的试用期，而且不做任何的赔偿等等等等。

看到这里，陈哲就感应希奇了，忍不住抬头问道：“保安事情不是没有试用期，直接签两年的正式事情条约么？怎么你给我的这份，却是两个月的试用条约？”

适才陈哲在看这份合约的时候，那位女司理一直在办公桌后审察着他。听到陈哲的疑问，女司理忍不住笑了，道：“谁告诉你，你要做的是保安事情？”

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