第十五章 两个女人搞出来的事（1/2）

这食堂包厢里的两个女人，正是百盛公司财政部的副司理苏源美，和早上部署陈哲去后勤部事情的人事部司理沈辰华。不用说，陈哲莫名其妙被百盛公司录取，并部署到公司最清闲的科室事情，正是这两个女人的手笔。

话说那天苏源美在众多的求职资料中找到陈哲的那份后，原来激动之下，就想连忙凭证上面留下的手机号码打已往，谢谢他的救命之恩，然后邀请他吃个饭什么的。可是刚拿起手机却转念想到，那天陈哲救了她女儿后，似乎一点都不希望她们酬金，而且就连姓名和联系方式都没有留下就走了。这批注，陈哲简直不是矫情，而是真的不想接受苏源美的报恩。这个世界上有人就是这么怪的，或许他是真的高尚，做好事不求任何回报。但也有可能，他是因为某种原因或者某种隐讳而不得不如此。在不清楚陈哲为什么不求回报的情况下，万一这个电话打已往，他仍然拒绝接受苏源美的盛情，那接下来该怎么办？

苏源美是那种欠了别人的情就满身难受的人，而这份情又是如此庞大，如果不能好好酬金，她可能以后晚上连觉都别想睡好了。所以她不敢大意，生怕一个不慎，会因为自己的冒失而搞得有情不能还，有恩不能报。

这时候她手中正拿着陈哲的求职资料，突然间苏源美就有了主意，那就是在陈哲不知道的情况下，资助他获得这次求职的乐成。因为凭证陈哲的求职资料上看，他这次来百盛公司应聘保安事情，险些是百分之百不行能过关的。如果没有她的资助，接下来的第一轮审查铁定就会淘汰。而苏源美身为百盛公司的中层干部，再加上她和这次公司招聘事情的总认真人沈辰华正好是很要好的朋侪，所以要让陈哲获得他想要的事情并不是很难。这样她就可以既酬金了陈哲对她女儿的救命之恩，又不必担忧会引起陈哲的反感或者冒犯到他的隐讳。此为一举两得，皆大欢喜的最佳方案了。

于是苏源美当天马上就找到了好朋侪人事部司理沈辰华，向她说明晰陈哲救她女儿的事情和自己想要报恩的企图后，请求她资助网开一面，通过陈哲的审查，让他应聘乐成。

不外沈辰华听了后却连忙拒绝了，说公司有公司的制度，这次面向社会果真招聘，必须要做到果真公正公正，绝不允许徇私舞弊。否则一旦传出去百盛公司的形象和信誉将会受到庞大的损害，她将无法对公司董事会交接，更负不起这个责任！

正当苏源美听了后大感沮丧时，沈辰华突然又话锋一转，说事情也不是不能变通。公司原来就有一个不成文的老例，通常在公司事情满十年以上，职务在部门副司理以上的职员，可以向公司申请请求照顾一位亲属特招进入公司事情。由于这个特招是属于特另外内部名额，所以和这次果真招聘并不相干。这就很好的解决了舆论的贫困，不存在难以对公司和社会交接的问题。

苏源美的职务是部门副司理，正好够到了其中一个条件。只是她在公司事情的时间离满十年还差几个月，另一个条件算是稍稍有点欠缺。不外这不是不行以通融的，只要有相关的向导颔首就行。现在唯一的问题是这位陈哲不是苏源美的亲属，用救命恩人这个名义肯定是不行的。

沈辰华的言下之意，是要苏源美想措施让陈哲酿成她的亲属，用这个名义向公司提出申请，特招陈哲进入公司事情，这样她就可以酬金他的救命之恩了。

苏源美虽然听懂了沈辰华的意思，大喜之下马上去找到了公司分管人事的马副总。谎称陈哲是她的表弟，希望公司能够思量她的请求，照顾她表弟进入公司事情。